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Werker/-in im Gartenbau

In deiner Ausbildung zum/zur Werker/-in im Gartenbau erwirbst du Fertigkeiten und Kenntnisse um Grünflächen und Anlagen der Stadt Hildesheim lebens- und liebenswert zu machen. Während deiner Praxiszeit wirst du verschiedene Tätigkeiten wie  beispielsweise das Vorbereiten, Einrichten und Abwickeln von Baustellen oder auch das Ausführen von Erdarbeiten übernehmen.

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung zum/zur Werker/-in im Gartenbau kannst du Aufgaben der Grünflächenpflege, des Wasserbaus und des Hochwasserschutzes übernehmen und dich dort um die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen im Stadtgebiet kümmern.

 
 
Voraussetzungen

Ein Schulabschluss wird nicht benötigt, allerdings solltest du

  • die Feststellung der Agentur für Arbeit, dass du für die Werkerausbildung in Frage kommst
  • handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit
  • technisches Verständnis
  • körperliche Leistungsfähigkeit
  • Kommunikationsbereitschaft

mitbringen.

Die Stadt Hildesheim bietet u.a.:
  • eine persönliche Betreuung durch qualifizierte Ausbilder/-innen
  • die Möglichkeit eines Auslands-Praktikums in einer Partnerstadt der Stadtverwaltung (z.B. Weston-super-Mare in England oder Angoulême in Frankreich)
  • vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung 
  • Benefits wie Firmenfitness mit Hansefit und Jobticket
  • Übernahmechancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
  • familienfreundliches Arbeiten nach der Ausbildung (z.B. versch. Teilzeitmodelle)
 
 

Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung zur/zum Werker/-in im Gartenbau ist eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) anerkannte dreijährige Ausbildung. Sie gliedert sich in Praxiszeiten, Berufsschulunterricht sowie Lehrgänge an überbetrieblichen Standorten. Beginn der Ausbildung ist jeweils zum 1. März und 1. Dezember des Jahres.

Im zweiten Ausbildungsjahr erwartet dich eine Zwischenprüfung. Am Ende der Ausbildung kommt die Abschlussprüfung, bestehend aus einer schriftlichen und einer praktischen Prüfung.

 
 
 

Vergütung
  1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro

Außerdem:

  • Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 13,29 Euro monatlich.
  • Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro brutto pro Jahr.
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90 Prozent des den Auszubildenden für November zustehenden Ausbildungsentgelts.
  • Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung nach dem ersten Versuch.
 
 

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